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養老護理員——養老行業緊缺人才 前景廣闊大有作為

文字:[大][中][小] 2021-6-24    瀏覽次數:281    

為解決養老服務業人才缺口問題,《關于進一步擴大養老服務供給促進養老服務消費的實施意見》指出,要在2022年底前培養培訓1萬名養老院院長、200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者,切實提升養老服務持續發展能力。

 

養老護理員是從事老年人生活照料、護理服務的人員。入職門檻在降低,技能要求卻在提升。

   一是增加了對養老護理員的技能要求。順應居家和社區養老需要,在各職業等級中新增養老護理員在居家、社區養老服務中應具備的技能要求;強化消防知識在養老安全中的重要作用,在“基礎知識”中新增“消防安全”內容。
   二是放寬了養老護理員入職條件。將從業人員的“普通受教育程度”由“初中畢業”調整為“無學歷要求”;將五級/初級工申報條件由“在本職業連續見習工作2年以上”調整為“累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上”;主要考核從業人員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識要求。
   三是拓寬了養老護理員職業發展空間。將養老護理員的職業技能等級由四個增至五個,新增“一級/高級技師”等級,明確了康復服務、照護評估、質量管理、培訓指導等職業技能;對申報條件進行了較大調整,增加了技工學校、高級技工學校、技師學院、大專及以上畢業生的申報條件,規定中職中專畢業生可直接申報四級/中級工。
四是縮短了職業技能等級的晉升時間。調整了各職業技能等級的“申報條件”,縮短了從業年限要求。申報五級/初級工的從業時間由原來的2年縮短為1年;取得五級/初級工職業資格證書(或職業技能等級證書)后,申報四級/中級的,由5年調整為4年;取得四級/中級工職業資格證書(或職業技能等級證書)后,申報三級/高級工的,由4年縮減為2年;取得三級/高級工職業資格證書(或職業技能等級證書)后,申報二級/技師的,由5年減少為4年。    

 


 

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